Descripción de la oferta
En 2025 Tressis Valladolid* celebró su V aniversario, coincidente a su vez con el 25º de la entidad. Y tras ese primer lustro de expansión en Castilla y León, con un modelo de negocio consolidado ya como referencia dentro del sector, llega el momento de dar un nuevo salto, que además supone una triple transformación.
El próximo otoño la oficina pasará a un nuevo espacio físico que pronto presentaremos, ampliando el tamaño de nuestra sede territorial para mejorar la calidad de atención presencial a nuestros clientes, y sobre todo dar cabida al crecimiento de nuestro equipo de profesionales.
Además, con la integración de Tressis en el Grupo Morabanc, está previsto que 2027 comencemos a operar como Banco tras las autorizaciones regulatorias pertinentes, completando así la gama de servicio integral de nuestro modelo, manteniendo la independencia y especialización como seña de identidad en nuestras soluciones de asesoramiento patrimonial.
Y por ello buscamos incorporar profesionales de banca privada con experiencia en gestión de clientes o carteras de inversión, ofreciendo formar parte de nuestro equipo de empleados y agentes, a profesionales que quieran desarrollar o continuar su carrera a través de un modelo único de organización, formando parte de nuestro éxito, ayudándonos a aprovechar nuestro potencial en la región y compartiendo los resultados de dicho crecimiento.
Experiencia
Banqueros o agentes con cualquier grado de experiencia (mínimo 2 años); tanto junior como senior, con o sin cartera de clientes.
imprescindible certificación MIFID II (preferiblemente €FA)
Perfil y funciones
Priorizamos el conocimiento técnico acerca de mercados y activos financieros, con foco en el asesoramiento independiente, sobre las capacidades comerciales o de captación de clientes.
1. Gestión y seguimiento de clientes, realizando un asesoramiento y planificación patrimonial basado en las necesidades y circunstancias de cada caso.
2. Análisis y selección de oportunidades de negocio.
3. Captación de nuevos clientes
horario flexible con posibilidad de trabajo presencial combinado con teletrabajo
retribución a medida acorde con la experiencia profesional
participación en beneficios y plan de acciones
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