Descripción de la oferta
Buscamos un/a Arquitecto/a Sénior para incorporarse de forma presencial a nuestra oficina de TASH en Zaragoza. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo integral de proyectos residenciales , asumiendo funciones de coordinación técnica, gestión de equipos y relación con clientes. Será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto , los estándares de calidad arquitectónica y la normativa aplicable , participando en todas las fases de diseño y desarrollo. REQUISITOS INDISPENSABLES: Titulación: Arquitectura. Modelado y actualización digital de los modelos de diseño bajo procedimiento y herramientas BIM establecidas. Capacidades en diseño arquitectónico para la realización de proyectos. Capacidades en coordinación de proyectos entre diferentes disciplinas. Experiencia mínima de 8 años en proyectos residenciales. Conocimiento de la normativa urbanística y técnica de proyectos de arquitectura en el ámbito nacional. Coordinación integral de proyectos de arquitectura residencial. Gestión de equipos multidisciplinares. Gestión y seguimiento de la relación con clientes. Supervisión del cumplimiento de normativa técnica y urbanística aplicable. Coordinación entre las distintas disciplinas técnicas involucradas en el proyecto. Elaboración de la documentación de proyecto para las diferentes fases del mismo. Seguimiento de plazos, alcance y calidad de los trabajos desarrollados. REQUISITOS VALORABLES: Conocimiento de trabajo colaborativo en el software de modelado Autodesk Revit Creación y mantenimiento de recursos BIM (familias y elementos de modelado) Contrato laboral a jornada completa . Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa internacional en continua evolución y crecimiento. Colaboración en proyectos nacionales de gran envergadura. Buen ambiente de trabajo y gran equipo profesional. ¡Te esperamos! TASH tenemos un firme propósito con la igualdad de oportunidades. Nuestra política vela por la no discriminación y garantiza una participación plena de los individuos, en el acceso al empleo, a la formación, a la promoción profesional, así como en el establecimiento de las condiciones laborales, independientemente del sexo, género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr
