Descripción de la oferta
ResponsabilidadesParticipar en la implantación, configuración y evolución de Oracle Billing and Revenue Management (BRM).Colaborar en el diseño y despliegue de soluciones de facturación para entornos Telecom.Analizar requisitos funcionales y técnicos relacionados con procesos de facturación y gestión de ingresos.Configurar e integrar componentes de Oracle BRM y Elastic Charging Engine (ECE).Participar en la resolución de incidencias, optimización y soporte de plataformas de billing.Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio.Elaborar documentación funcional y técnica.Requisitos ImprenscindiblesExperiencia de 4–5 años con Oracle BRM.Conocimientos avanzados de Oracle Communications Billing and Revenue Management 2020 (BRM), Oracle Communications BRM Elastic Charging Engine (ECE) y Oracle Communications BRM Cloud Native 2020 Implementation.Experiencia en proyectos de facturación (billing) dentro del sector Telecomunicaciones.Conocimientos funcionales BSS y procesos de facturación.Capacidad para analizar requisitos funcionales y técnicos y convertirlos en soluciones de negocio.Requisitos DeseablesExperiencia en entornos Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y conocimientos de Containers, Docker, Kubernetes, Helm, DBaaS Instance, Traefik, Prometheus y Grafana, OpenSearch, Fluentd, WebLogic sobre Kubernetes.Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Telecom & Media.Conocimientos de arquitecturas cloud‑native y microservicios.Experiencia en integración de sistemas BSS/OSS.Experiencia en despliegues y operación de plataformas Oracle en entornos cloud.BeneficiosProyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales.Trabajo con tecnologías de vanguardia y proyectos de alto alcance a nivel nacional e internacional.Ambiente de trabajo cercano y transparente con comunicación directa.Autonomía y flexibilidad en la organización de tu trabajo.Plan de carrera adaptado con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua en Open University y Udemy for Business.Descuentos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.El compromiso de la empresa es promover un ambiente de trabajo en el que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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