Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería en Defensa Naval!Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Cloud para incorporarse a proyectos estratégicos del área Naval, participando en el diseño de arquitecturas software complejas para Sistemas de Defensa, Mando y Control (C2/C3/C4) en entornos críticos y altamente regulados.¿Qué harás?Desempeñarás un rol clave en la definición y gobierno de arquitecturas software cloud y distribuidas para sistemas navales, asegurando su alineación con la Ingeniería de Sistemas.Entre tus funciones:Diseñar y definir arquitecturas de software cloud distribuidas y orientadas a servicios para sistemas navales.Elaborar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware, garantizando escalabilidad, resiliencia e interoperabilidad.Aplicar principios de Ingeniería de Sistemas conforme a INCOSE / IEEE 15288.Modelar sistemas y arquitecturas mediante MBSE utilizando SysML.Diseñar soluciones alineadas con Sistemas de Mando y Control (C2/C3/C4ISR) en entorno naval.Garantizar el cumplimiento de estándares de interoperabilidad según NATO C3 Taxonomy.Definir principios, patrones y estándares de arquitectura para proyectos de defensa.Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas, ciberseguridad y operación.¿Qué buscamos en ti?FormaciónGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones técnicas similares.Experiencia y conocimientos claveExperiencia mínima de 4 años en posiciones similares:Diseño de microservicios y APIs.Middleware y plataformas de integración.Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288).MBSE y SysML.Conocimiento de Sistemas de Defensa Naval y Mando y Control.Familiaridad con NATO C3 Taxonomy.Experiencia previa en proyectos navales o de defensa.Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP) a nivel arquitecto.Nivel alto de inglés técnico.Herramientas MBSE y modelado SysML.Plataformas cloud y arquitecturas distribuidas.Herramientas de gestión de requisitos y documentación técnica.Lo que te ofrecemosParticipación directa en proyectos estratégicos de defensa y certificación técnica.Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad para conciliar.Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en una unidad clave de la compañía.Retribución competitiva, ventajas sociales y planes de compensación flexibles.
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