Descripción de la oferta
En Ghenova Digital buscamos un Arquitecto/a Funcional:
¿Cuáles serán tus funciones?
Modelado con SysML:
Requisitos, bloques, interfaces y comportamientos
¿Qué requisitos son necesarios?
Grado en Ingeniería Informática o similar
Al menos 5 años de experiencia como Arquitecto.
Experiencia en entornos defensa, naval.
Familiaridad con marcos como NAF / DoDAF / UAF.
Aplicación de metodologías MBSE basadas en SysML / UAF
Definición de arquitecturas funcionales multisistema
Análisis y descomposición funcional (Functional Breakdown)
Identificación y gestión de interfaces funcionales
Experiencia práctica con CATIA Magic
¿Qué beneficios ofrecemos?
Horario de mañana (7:00 - 15:00h)
Algunos días de trabajo remoto siempre que el proyecto lo permita.
Calendario adaptado a cliente.
Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible.
Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos.
¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…
Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.
Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, somos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.
Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.
Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!
¡Te esperamos!
Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.
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