Descripción de la oferta
EnAsserta Global Healthcare Solutionsseguimos creciendo.BuscamosAnalistas-Programadores y Programadores J2EEpara unirse a nuestro equipo de desarrollo y contribuir a la evolución tecnológica del sector sanitario.Si te apasiona el desarrollo Java, la calidad del software y el impacto real en la salud de las personas, ¡te queremos conocer!En Asserta Global Healthcare Solutions, compañía especializada en el desarrollo de software sanitario avanzado, buscamos incorporar a nuestro equipo deDesarrollo de ProductounAnalista-Programador / Programador J2EEpara participar en la evolución de nuestras plataformas hospitalarias.Funciones principalesImplementación de funcionalidades según las especificaciones funcionales y técnicas proporcionadas por los analistas.Participación en las fases de test unitario, funcional e integración.Colaboración con otras áreas de producto en tareas de mantenimiento evolutivo y correctivo.Contribución a la mejora continua de las soluciones tecnológicas del entorno hospitalario.Ciclo formativo grado superior Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web (o similar).Experiencia según perfil:Analista-Programador:mínimo3 años de experienciaen desarrollo Java.Programador:mínimo1 año de experienciaen desarrollo Java.En ambos casos, se valorará capacidad para realizar tareas de programación y testing funcional.Tecnologías requeridasServidor Tomcat .Bases de datos Oracle 19c / PostgreSQL, con experiencia en análisis de rendimiento y optimización de SQL.Ingeniería Técnica o Superior en Informática (o similar).ArquitecturasRESTy WebServices.Conocimientos deHL7, FHIR, OpenEHR .Experiencia conJUnitu otras metodologías de testing.Experiencia previa enentornos hospitalarios o software regulado .Incorporación a un entorno tecnológico de vanguardia en el ámbito sanitario.Participación en proyectos reales de alto impacto en hospitales y atención primaria.Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo especializado y de alto rendimiento.Ambiente colaborativo, flexible y orientado al crecimiento profesional.Contrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia aportada.Modalidad híbrida (80% remoto).#J-18808-Ljbffr
