Descripción de la oferta
Analista Funcional - Híbrido Ayesa Digital • Sevilla, metropolitana de sevilla (comarca); provincia de sevilla; andalucía, Spain
Descripción del trabajo
En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! Qué vas a hacer? Te incorporarás a nuestro equipo como Analista de Negocio, donde tendrás un papel clave en el ciclo de vida de los proyectos: Análisis y especificación de requisitos funcionales: modelado de datos, prototipado, refinamiento de criterios de aceptación, modelado de interfaces de usuario y de flujos de trabajo. Confección y ejecución de planes de pruebas. Preparación y presentación de entregables al cliente. Mínimo 5 años de experiencia en actividades de análisis y especificación de requisitos. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos Java. Mínimo 2 años de experiencia con bases de datos Oracle. Experiencia trabajando con metodología ágil. Capacidad para elaborar planes de pruebas y ejecutarlos. Habilidad para preparar y exponer presentaciones ante cliente. Java Oracle DB Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ~ Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~ ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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