Descripción de la oferta
En pocas palabras
Posición: Analista Desarrollo Analítico I+D - Contrato Indefinido
Localización: Azuqueca de Henares.
Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares.
¿Qué buscamos?
Incorporamos un/a Analista Desarrollo Analítico para incorporarse al equipo de I+D de nuestra planta en Azuqueca de Henares.
¡El reto!
Como parte del grupo de desarrollo farmacéutico, apoyar el desarrollo de productos farmacéuticos con el objetivo de su registro y comercialización mediante la realización del análisis y caracterización de materias primas (API, excipientes y materiales de envasado), intermedios de proceso, productos terminados y productos de referencia.
Seguir la metodología, evaluar e informar los resultados obtenidos de acuerdo con la etapa de desarrollo y con el sistema de calidad y las normas GMP.
Responsabilidades específicas
Asignar a cualquier muestra un ID de acuerdo con el SOP para garantizar la trazabilidad de la muestra.
Desarrollo, verificación, validación y mejora del ciclo de vida de los métodos analíticos para materias primas, productos intermedios y terminados.
Evaluación de resultados analíticos y reporte de acuerdo a GMP.
Comprender, capacitar y seguir los SOP para todas las actividades.
Informar, investigar y documentar OOS, OOT y resultados anómalos de manera oportuna.
Utilizar el equipo de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y realizar la calibración interna.
Revisar, actualizar y mantener los niveles de existencias de materiales de laboratorio, consumibles, reactivos, estándares, productos de referencia y cualquier otro material.
Trabajar de forma segura, ordenada y limpia y en todo momento siguiendo los procedimientos normalizados de trabajo del laboratorio.
Verificar el trabajo realizado por los pares para asegurar el cumplimiento de los principios de documentación GMP.
Capaz de buscar información técnica fuera de los procedimientos de Liconsa.
¿Qué necesitas?
Formación: Grado en Química o similar, valorable también FP en Química, laboratorio de control de calidad y análisis.
Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito.
Experiencia (años/área): Experiencia mínima de 2 años como Analista de desarrollo analítico, con experiencia mínima de 2 años en Cromatografía líquida (se valorará HPLC, UPLC), test de disolución (aparatos I y II, se valorará experiencia en aparatos de disolución USP Tipo IV) en la industria Farmacéutica / entorno GMP, trabajando en el desarrollo analítico de productos farmacéuticos.
Conocimientos específicos: Conocimientos en instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: LC, GC, SEC, disolución, etc. Conocimiento de la normativa GMP, ICH, FDA, USP y farmacopeas EP.
¡Nuestros beneficios!
Contrato indefinido
Horario rotativo de mañanas (06:00 a 14:00), tardes (14:00 a 22:00) y partido/flexible con hora de entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30h en adelante según hora de entrada (en horario partido el comedor de empresa es gratuito)
Atractivo paquete salarial.
Seguro de vida y accidentes.
Copago en el seguro voluntario de salud.
Club de Beneficios y Ahorro.
Planes de desarrollo, política de movilidad interna.
Muchos más.
¿Cómo será el proceso de Selección?
Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
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