Descripción de la oferta
Overview¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.Responsabilidades- Realizar procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos.- Elaborar instruções de trabalho, política e projetos de RH- Auxiliar gestores em tomadas de decisões- Atendimento a colaboradores, aconselhamento e reeducação corporativa- Analise de indicadores- Levantamento de necessidade de treinamento- Desenvolver e acompanhar plano anual de treinamento- Gestão de Cargo e salario- Implantação, acompanhamento E controle de avaliação de experiência e desempenho- Entrevista de desligamento- Implementação de treinamentos comportamentais- Acompanhamento da eficácia dos treinamentos- xcskxlj Realizar pesquisa de clima- Endomarketing- Efetuar Integração de novos colaboradores- Zelar pela organização, limpeza e conservação de equipamentos e ferramentas utilizadas (5 S)- Cumprir com procedimentos de trabalho, segurança e normas internas estabelecidos pela empresa#J-18808-Ljbffr
