Descripción de la oferta
Requisitos-Diplomatura, Licenciatura o Grado, valorándose formación en administración de empresa, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.-Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia y gestionando equipos de ventas.-Disponibilidad de movilidad geográfica.-Experiencia consolidada en la gestión de equipos, valorándose participar en formaciones internas de los mismos.-Alta orientación a resultados y clara vocación comercial.-Carné de conducir.-Impecindible nivel alto de inglés (mínimo B2)DescripciónSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 340 establecimientosNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo… ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.Principales funciones-Adaptar el funcionamiento de cada punto de venta según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, responsabilizándote de alcanzar en tus tiendas la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial-Formarás al equipo de tienda para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.-Gestionarás al equipo, colaborando estrechamente con el o la Responsable de tienda.-Realizarás el seguimiento de los presupuestos de venta de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos-Transmitirás el espíritu, la política y la cultura de la empresa al personal de cada establecimiento o tienda.-Supervisarás y coordinarás la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el o la Responsable de tienda.-Elaborarás informes de seguimiento de ventas de los puntos de venta y de cada miembro del equipo de tienda.-Supervisarás y tratarás de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.Te ofrecemos-Serás el/la dueño/a de tu tiempo, tú te organizarás para poder crear el mejor plan de trabajo para conseguir los objetivos.-Plan de formación inicial de entre 6-9 meses para el desempeño óptimo de tu puesto de trabajo.-Clases de inglés (plataforma online)-Posibilidades reales de crecimiento en la compañía y liderar áreas estratégicas.-Liderar un proyecto en el que tendrás visibilidad del impacto en la cuenta de resultados por cada una de tus acciones realizadas.-Si tu pasión son las personas, te ofrecemos un equipo de hasta 80 personas y 5 tiendas aproximadamente.-Paquete retributivo por encima del sector y coche de empresa.-Contrato indefinido de 40 horas semanales.Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalle-Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.-Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.-Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.-Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto-Experiencia tangible y competencias transferibles.-Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.-Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.-Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?-Te manejas bien con rutinas y priorización.-Comunicas de forma clara y respetuosa.-Te motiva aprender y mejorar cada semana.-Tienes disponibilidad real en Murcia.Ubicación-Área: Ventas al detalle-Zona: Murcia (Murcia)-Sector: Ventas al detalle-Provincia: Murcia-Localidad: Murcia
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