Descripción de la oferta
AI Engineer – A Coruña
En EOS Spain estamos inmersos en un cambio cultural y de transformación digital. Buscamos incorporar una persona para el puesto de AI Engineer en el área de IT.
Tu misión será desarrollar e integrar soluciones innovadoras de IA que automaticen y optimicen los procesos de negocio, aprovechando la IA generativa y las técnicas de aprendizaje automático. Colaborarás con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de automatización y asegurar implementaciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la empresa.
**Funciones principales**
Desarrollar soluciones Python para automatizar y optimizar procesos de negocio.
Diseñar e integrar soluciones basadas en Inteligencia Artificial generativa y Modelos de Lenguaje Grandes (LLM).
Participar en proyectos de procesamiento inteligente de documentos y extracción automática de información.
Construir pipelines de datos, procesos ETL e integraciones de sistemas.
Aplicar análisis de datos y técnicas de aprendizaje automático para agregar valor al negocio.
Integrar soluciones de IA con aplicaciones y plataformas corporativas.
Colaborar con equipos de TI, datos y negocio para identificar nuevas oportunidades de automatización a través de la IA.
Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras continuas.
**Requisitos**
Formación profesional superior.
Al menos 3 años de experiencia profesional.
Nivel intermedio de inglés.
Conocimiento profundo de Python y experiencia con librerías de análisis de datos como pandas, numpy y scikit‑learn.
Experiencia integrando APIs y trabajando con bases de datos SQL y/o NoSQL.
Mentalidad orientada a la solución para soluciones escalables y productivas.
**Demás cualificaciones deseables**
Experiencia con modelos de IA generativa y Modelos de Lenguaje Grandes (LLM).
Conocimiento de plataformas en la nube como AWS o Microsoft Azure para soluciones de IA.
Experiencia en procesamiento inteligente de documentos.
Familiaridad con ingeniería de prompts, PNL o recuperación de información.
Experiencia desplegando soluciones en entornos de producción.
Habilidades en Docker, Kubernetes o MLOps.
**Beneficios**
Exposición a tecnologías en la nube, automatización e Inteligencia Artificial Generativa.
Plan de carrera y desarrollo profesional.
Entorno de trabajo internacional e innovador.
Equipo de trabajo colaborativo.
Formación continua.
Flexibilidad.
Plan de retribución flexible que incluye tickets restaurante, transporte y guardería y seguro de salud; acceso a ofertas para empleados de EOS.
Café gratis.
Gestor/a Procesal – Madrid
En EOS Spain buscamos incorporar un/a Gestor/a Procesal en nuestra oficina de Madrid para reforzar nuestro equipo de ejecuciones en el área Procesal.
La misión principal será gestionar y dar soporte administrativo a los procedimientos de ejecución judicial iniciados por la empresa para recuperar sus propias deudas impagadas o las de sus clientes.
**Funciones**
Gestionar procedimientos de ejecución desde la interposición de la demanda hasta la total satisfacción de la deuda (incluyendo responder a requerimientos judiciales, investigaciones patrimoniales, cálculos de intereses y costas).
Manejar grandes volúmenes de expedientes.
Elaborar informes y analizar el seguimiento y los resultados de los casos.
Coordinar con la gestión extrajudicial para asegurar el éxito de la finalización de los casos.
Colaborar con abogados y otras partes interesadas legales.
Registrar todas las acciones en el sistema y asegurar la calidad de los datos.
**Requisitos**
Conocimientos jurídicos en procesos civiles, especialmente en materia de ejecución.
Grado o Licenciatura en Derecho es un plus.
Experiencia de 2 años en procedimientos de ejecución y reclamaciones de cantidad.
**Beneficios**
Plan de carrera y de desarrollo profesional.
Entorno de trabajo internacional e innovador.
Equipo colaborativo dispuesto a ayudar.
Onboarding completo y formación continua.
Plan de retribución flexible que incluye tickets restaurante, transporte y guardería, seguro de salud y acceso a ofertas para empleados de EOS.
Valores y Cultura
Con el Heartbeat nos ponemos criterios para la forma de colaborar. El objetivo es reaccionar con celeridad ante las nuevas circunstancias, asumir responsabilidades y actuar de forma conjunta. Los siete principios que guían nuestro pensamiento son: Be courageous, Trust, Love to learn, Strive for excellence, Embrace change, Walk your talk y Share your knowledge.
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