Descripción de la oferta
Description
AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG, así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.
Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano.
Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Azul Handling está buscando agentes de rampa con certificado de discapacidad para su aeropuerto de Reus. En el sector handling, cuando hablamos de “la rampa”, nos referimos a la zona de aparcamiento de los aviones. En esta área se realizan tareas de asistencia, manejo, tratamiento y prestación de múltiples servicios en la asistencia en tierra de aeronaves.
Como agente de rampa de Azul Handling, ayudarás y darás soporte a diversidad de tareas en la rampa del aeropuerto para los aviones de las aerolíneas del Grupo Ryanair. Estas tareas incluyen, entre otras, las siguientes:
Carga y descarga de equipajes.
Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa.
Transportar a pasajeros y tripulaciones.
Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa.
Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves.
Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas.
Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado.
Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave.
Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros y aeronaves.
¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo, donde trabajando duro, asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair – siempre, en todos y cada uno de sus vuelos.
Requirements
Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33 %.
Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico.
Nivel fluido de castellano.
Ser responsable y capaz de seguir instrucciones.
Permiso de conducir.
Vivir en la provincia del puesto vacante y tener facilidad para acudir al aeropuerto a diario.
Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días.
Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos.
Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana.
Se debe estar disponible para trabajar de inmediato.
Benefits
Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda la plantilla.
Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores.
Salario bruto competitivo regulado por el Convenio Colectivo Azul Handling, que puede incrementarse según variables como turnos partidos, días festivos, domingos, nocturnidades, etc., pudiendo alcanzar una horquilla entre 21.500 y 24.500 € brutos anuales a jornada completa, variando según antigüedad y horas trabajadas.
Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
Ser parte de una empresa que te permite desarrollar tu trabajo mientras eres tú mismo/a.
Diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. La empresa también se compromete a trabajar con y proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las necesiten.
Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos proporciones con confidencialidad y únicamente para el fin indicado.
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