Descripción de la oferta
¿Te apasiona impulsar transformaciones reales en las organizaciones? ¿Eres de quienes convierten las estrategias en experiencias que se sienten, se ven y generan impacto? Entonces esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo como Agente del Cambio y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar y ejecutar planes de comunicación y marketing del cambio adaptados a distintos públicos. Conectar negocio, tecnología y personas asegurando coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. Identificar palancas, riesgos e interdependencias en entornos complejos. Ser formador/a, mentor/a y facilitador/a, impartiendo talleres, sesiones de sensibilización y programas de adopción. Traducir la estrategia organizativa en experiencias de cambio medibles y con impacto real. Coordinar actores y niveles organizativos con comunicación clara y trazabilidad. Desarrollar procesos de coaching individual y de equipo que potencien la madurez, la autogestión y la responsabilidad compartida. Requisitos mínimos Experiencia definiendo e implementando estrategias de adopción del cambio. Experiencia acompañando a líderes y equipos en transformaciones culturales y digitales. Dominio de metodologías como Prosci ADKAR, Kotter, Lean Change Management. Conocimiento de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Capacidad para gestionar riesgos del cambio y proponer mitigaciones. Habilidad para medir el impacto con indicadores cualitativos y cuantitativos. Elaboración de reporting ejecutivo claro y orientado a resultados. Manejo de herramientas como Microsoft 365, Jira, Confluence, Power BI. Inglés B2 (muy valorable). ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera
