En MACHADO GRUPO DE DISTRIBUCIÓN buscamos personas dinámicas y proactivas, acostumbradas a asumir responsabilidades y a trabajar en equipo como agentes comerciales para ampliar nuestra red comercial en toda España.Funciones del puestoOrganización, coordinación y seguimiento del equipo de comerciales. Seguimiento y análisis de posicionamiento, tanto estadístico como en el punto de venta. Responsable de la consecución de objetivos.Relación con clientes clave, mediante visitas y eventos. Representación comercial de las editoriales distribuidas a todos los clientes de su zona: visitas presenciales y atención personalizada a todos los clientes. Máxima disponibilidad para la atención a los clientes, presencial, telefónica y por correo electrónico. Trato agradable y don de gentes. Participación presencial en la FERIA DEL LIBRO DE MADRID.Promoción de acciones y planificación de estrategias. Negociación de condiciones.Coordinación con el resto de los departamentos y reporte a la Dirección Comercial asegurando el logro de los objetivos asignados por la Dirección.Gestión de pedidos de novedad, campañas, depósitos y reposición de fondo. Control de depósitos y pago de clientes. RequisitosTitulación en Humanidades, Marketing, Comunicación o similar.Experiencia mínima de 2 años en algún área comercial del sector, principalmente en distribuidoras, cadenas de librerías (valoraremos también experiencia en librerías) y editoriales en las que haya demostrado sus habilidades comerciales, de negociación y capacidad de comunicación.Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.Zona de residencia: Madrid o alrededores.Imprescindible carnet de conducir.Disponibilidad para viajar.HabilidadesImprescindible conocimientos altos de ofimática: Excel, Word, PowerPoint. Sensibilidad por la cultura y los libros, lector y buen nivel cultural.Dotes comerciales y de comunicación. Trato amable.Alta motivación.Capacidad de autogestión.OfrecemosJornada completa.Salario fijo + variable, en función de la experiencia y la zona.Dietas y kilometraje.Coche, ordenador y móvil de empresa.PARA LA VALORACIÓN DE CANDIDATOS NECESITAMOS OBLIGATORIAMENTE JUNTO CON EL CVCarta de motivación.Ninguno de estos puntos es excluyente, pero ayudan a la valoración conjunta de las candidaturas. Edad y fecha de nacimiento.Fotografía.Dirección de residencia.Experiencia y formación.