Descripción de la oferta
Administrativos/as_Base de Incendios (Zamora)
Empresa
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Administrativos/as para dar apoyo a la Base de Incendios en Zamora.
Lugar de Trabajo
ZamoraDirección: Base aérea de Villaralbo
Funciones y Tareas
Tareas administrativas de trabajo de oficina: Archivo, registro, atención telefónica, correo electrónico, etc
Elaboración de partes de actuación e introducción en el aplicativo informático
Atención de la emisora de radio y comunicación con medios aéreos y comunicación con el centro provincial de mando
Control de inventario en las instalaciones
Registro y custodia del Libro Diario de la Base
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Titulación
Posees la titulación de Grado en ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120 horas
Curso de capacitación de técnicos TEC.0 de la Consejería de Medio Ambiente
Curso de escuchas de incendios VIG.0 de la Consejería de Medio Ambiente
al menos 2000 horas en la rama administrativa, no universitaria
Experiencia Previa
Desde 1 día Hasta 1 año realizando funciones como Operador de base o escucha de incendios para operativos de incendios, experiencia laboral (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional)
Observaciones
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde 09/06/2026 hasta el próximo 15/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 4 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
Jornada a tiempo completo: 37,5 Horas/Semana.
Jornada rotatoria de Lunes a Domingo, con los descansos establecidos.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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