Descripción de la oferta
UbicaciónZamora (España)Tipo de contratoContrato a duración determinada (3+3 a través de ETT y luego transición a plantilla con contrato indefinido), jornada completa.SalarioBruto anual: 23.000€ – 25.000€RequisitosTitulación universitaria relacionada con el sector de RRHH y Administración.Experiencia previa en posición administrativa, preferiblemente relacionada con la logística.Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office.Habilidades organizativas y atención al detalle.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Vehículo propio.Experiencia demostrable en RRHH.ResponsabilidadesGestión y control de ausencias de los trabajadores.Planificación y gestión de turnos de trabajadores.Elaboración de listados de rotación, bajas y movilidad interna.Gestión de contratos y documentación de personal.Organización de cursos de PRL y revisiones médicas.Entrega y seguimiento de la EPS y documentación asociada.Confección de facturas y control de cuadrantes.Resolución de incidencias y soporte en la gestión de base de datos.BeneficiosContrato 3+3 con posibilidad de transición a empleo indefinido.Oportunidades de crecimiento y carrera profesional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Jornada completa con turno partido.Salario Bruto anual entre 23.000€ – 25.000€.Perfil del candidatoBuscamos profesionales comprometidos, orientados al cliente, con actitud proactiva y disciplina en la gestión administrativa de recursos humanos y logística.
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