Descripción de la oferta
¿Te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas coordinando procesos y te motiva trabajar en un entorno internacional?
En Eulen Flexiplán estamos colaborando con una compañía líder del sector alimentación para incorporar un/a Administrativo/a de RR.HH en su sede central europea ubicada en Alcobendas (Madrid).
Si cuentas con experiencia en funciones administrativas y de soporte a RR.HH, tienes un perfil organizado, proactivo y orientado al detalle, y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡esta puede ser tu oportunidad!
¿Qué harás en tu día a día?
Formando parte del equipo de Recursos Humanos de la sede central europea, serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, operativos y de coordinación del departamento.
Tus principales responsabilidades serán:
Dar soporte administrativo y operativo al departamento de RR.HH., coordinando reuniones, documentación, viajes, gastos y procesos internos.
Gestionar y realizar seguimiento del presupuesto del área, facturas, proveedores y procesos de compra en SAP.
Actuar como punto de contacto para los empleados, gestionando consultas y procesos administrativos relacionados con su ciclo de vida laboral.
Coordinar el programa de prácticas y becas, asegurando una experiencia óptima para estudiantes, universidades y responsables de contratación.
Colaborar en iniciativas de comunicación interna y participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de RR.HH.
Garantizar la correcta gestión y actualización de bases de datos, documentación y procedimientos, manteniendo los más altos estándares de calidad y confidencialidad.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido.
Modalidad híbrida.
Salario fijo entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales+variable.
Horario flexible y entorno de trabajo dinámico e internacional.
Beneficios sociales: ticket restaurante, seguro de vida, economato y plan de retribución flexible.
¿Qué buscamos en ti?
Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Secretariado Internacional o similar.
Experiencia previa consolidada en puestos administrativos, soporte de RR.HH, asistente de dirección o posiciones afines.
Nivel de inglés B2-C1, ya que trabajarás en contacto constante con equipos internacionales.
Si buscas una posición estable, con proyección y dentro de una compañía multinacional de referencia donde puedas aportar valor desde una función estratégica de soporte a RR.HH., estaremos encantados de conocerte.
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