Descripción de la oferta
Reconocida empresa del sector de consultoría y asesoría ubicada en el centro de Teruel está en búsqueda de un/a Administrativo/a del área laboral para integrarse de forma indefinida en su equipo.El/la profesional seleccionado/a desempeñará un papel clave en la gestión de procesos laborales, siendo un apoyo fundamental para el equipo de recursos humanos y garantizando el cumplimiento normativo en todas las áreas relacionadas con la administración laboral.ResponsabilidadesGestionar contratos laborales desde su elaboración hasta su archivo, asegurando el cumplimiento de las normativas legales.Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social a través de los sistemas correspondientes.Elaborar nóminas y calcular finiquitos.Resolver incidencias relacionadas con las áreas laborales.Mantener una comunicación activa con organismos públicos como la Seguridad Social y el SEPE para la tramitación de documentación.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o áreas afines.Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y programas de gestión laboral.Condiciones laboralesContrato fijo directo por plantilla de empresa.Jornada laboral completa con horario partido (lunes a viernes).Formación continua para mantenerse al día con las actualizaciones normativas y mejorar las competencias profesionales.Posibilidad de asumir mayores responsabilidades y crecer dentro de la organización.Si cuentas con el perfil descrito y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, te invitamos a inscribirte en esta oferta.
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