Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia en administración de RRHH y te motiva trabajar en un entorno industrial dinámico y exigente? Entonces esta oportunidad puede interesarte. Buscamos incorporar una persona para reforzar el área de Personas, participando en la gestión administrativa del departamento, el control de presencia y el mantenimiento de la información en el ERP de RRHH. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte administrativo al área de Personas, asegurando una correcta gestión de los procesos relacionados con administración laboral, control de presencia y mantenimiento de la información en el ERP de RRHH, contribuyendo al buen funcionamiento del día a día en un entorno industrial dinámico y exigente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión y actualización de información en el ERP de RRHH. Seguimiento y gestión del control de presencia, incidencias y fichajes. Apoyo en tareas administrativas del área de Personas. Coordinación y comunicación con diferentes departamentos y personas de la organización. Elaboración y actualización de reportes y documentación en Excel. Soporte en procesos internos y resolución de incidencias administrativas. Colaboración en la mejora y organización de procesos del área. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en puestos administrativos vinculados al área de RRHH o administración de personal. Manejo habitual de ERP de Recursos Humanos. Experiencia gestionando control horario o control de presencia. Buen nivel de Excel para gestión y seguimiento de información. Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Valorable experiencia en entorno industrial o empresas con ritmos de trabajo exigentes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato temporal con posibilidad real de continuidad. Oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro del área de Personas.
