Descripción de la oferta
Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones.
Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Dirección de RR.HH para incorporarse a nuestro departamento de PERSONAS en nuestra oficina central de BARCELONA.
Funciones
Apoyar la gestión y coordinación de las relaciones laborales de la compañía.
Supervisar y revisar nóminas, colaborando con la asesoría externa.
Coordinar las estrategias de selección y desarrollo para atraer, identificar, incorporar y retener talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía.
Coordinar iniciativas y procesos con los talent manager y responsables de producción en los distintos procesos del área de Personas relacionadas con personas, operativa y seguimiento.
Preparar e intervenir en procesos de conciliación, demandas y negociación con sindicatos (asistencia a actos ante el CMAC).
Control de cumplimiento de la normativa laboral.
Realizar finiquitos y cartas de despido, apoyado por técnico senior.
Participar en la gestión del convenio de la empresa y la aplicación normativa.
Atender consultas laborales y dar soporte a los distintos departamentos.
Colaborar en procesos de inspección o auditorías laborales.
Requisitos
Formación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 4 años en la misma posición. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería o afines.
Excelente conocimiento de la normativa laboral española vigente.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Se valorará el conocimiento de SAP y/o nivel medio de inglés.
Beneficios
Incorporación con contrato indefinido.
Desarrollo profesional y plan de carrera.
Flexibilidad horaria de ingreso.
Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.
Estabilidad laboral y unirte a una compañía en pleno proceso de expansión.
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