Descripción de la oferta
Responsabilidades
Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.
Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.
Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.
Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos.
Beneficios
Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos.
Otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc.
Requisitos
Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis.
EEO and Privacy Statement
ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.
ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.
Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
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