Descripción de la oferta
Desde Talent Brand buscamos un/a Adjunto/a a Dirección Financiera para una empresa del sector industrial ubicada en Montcada i Reixac. PERFIL Candidato/a con visión analítica y estratégica, capacidad para entender el negocio industrial y experiencia en PYME. Habilidades en liderazgo, comunicación y un alto sentido de la responsabilidad. FUNCIONES: Apoyo a Dirección financiera mediante la elaboración de presupuestos, previsiones, cierres mensuales y análisis financieros. Participación en auditorias. Realización de análisis de desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras. Implementación y control de KPI's financieros y operativos y velar por su rentabilidad. Contabilidad y fiscalidad: contabilidad general, preparación de estados financieros, gestión de IVA, IS y retenciones. Tesorería: Cashflow, control de cobros y pagos, coordinación con entidades financieras, evaluación de riesgos de impago... Colaboración con otros departamentos para el control de costes directos e indirectos. Colaboración en proyectos de mejora de procesos y digitalización. REQUISITOS: Formación universitaria en: ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster o formación en control de gestión o fiscalidad. Más de 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en PYMEs industriales. Dominio de SAGE u otro ERP de contabilidad y finanzas, nivel alto de Excel, Power BI o herramientas similares. Idiomas: catalán y castellano bilingüe e inglés alto hablado y escrito. Residencia cerca de Montcada i Reixac. Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. OFRECEMOS: Posición estable con posibilidades reales de proyección futura debido a jubilación. Horario de L-V de 8:00h a 16:30h, 100% presencial. Salario de 30.000€ a 38.000€ b/a, según valía del/la candidato/a. Incorporación inmediata. Si cuentas con experiencia en soporte a dirección financiera, contabilidad, administración y mejora de procesos, esta puede ser tu gran oportunidad, únete, ¡te estamos buscando! \"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.\"
