Descripción de la oferta
En TRAMAS, compañía líder en el sector retail de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y evolucionando nuestros procesos para acompañar el desarrollo de la compañía.Buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Dirección – Planificación, Control de Gestión y Mejora de Procesos, una posición de nueva creación que trabajará de forma transversal con las distintas áreas del negocio y tendrá una visión global de la compañía.Buscamos una persona con una marcada capacidad analítica, visión de negocio y orientación a la mejora, capaz de transformar información en decisiones y de impulsar proyectos que permitan ganar eficiencia, control y capacidad de planificación.¿Cuál será tu misión?Asegurar la planificación y el control de gestión de la compañía, realizando el seguimiento del presupuesto, los resultados y sus desviaciones, e impulsar la mejora de los procesos transversales, garantizando que Dirección pueda tomar decisiones sobre información fiable en un contexto de fuerte crecimiento.Tu objetivo será identificar oportunidades de mejora y acompañar a las diferentes áreas en la implantación de iniciativas que generen un impacto cuantificable en el negocio.Responsabilidades:Planificación y control de gestión:Elaborar y mantener el presupuesto anual de la compañía, consolidando los planes de las diferentes áreas en un único plan económico.Realizar el seguimiento del negocio frente a lo presupuestado, analizando las desviaciones y su impacto en los resultados.Preparar análisis que permitan a Dirección disponer de una visión clara sobre la evolución del negocio y faciliten la toma de decisiones.Analizar en profundidad la estructura de costes de la compañía, identificando las causas raíz de posibles ineficiencias y proponiendo mejoras cuantificables.Mejora de procesos y eficiencia:Identificar oportunidades de mejora en los procesos transversales de la compañía.Detectar los puntos de mayor pérdida de eficiencia y liderar su rediseño y optimización.Impulsar soluciones que permitan simplificar, automatizar y mejorar los procesos.Proponer e implantar iniciativas con impacto cuantificable en eficiencia, costes y productividad.Coordinación transversal y proyectos:Coordinarse con los responsables de las diferentes áreas para hacer efectivos los proyectos de mejora de la compañía.Impulsar y realizar el seguimiento de las iniciativas desde su análisis hasta su implantación.Identificar prioridades y posibles bloqueos, facilitando la coordinación entre los departamentos implicados.Impulsar cambios en áreas sobre las que no existe dependencia jerárquica directa, generando alineamiento y compromiso con los objetivos establecidos.¿Qué buscamos?Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar.Al menos 5 años de experiencia en control de gestión, ya sea como Controller o Adjunto/a a Dirección en empresa, o procedente de entornos de auditoría o consultoría.Experiencia previa en sector retail. Se valorará especialmente experiencia en compañías de textil, hogar o moda.Perfil analítico, con dominio de herramientas tecnológicas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.Manejo de bases de datos a nivel de consulta (SQL).Alta capacidad de organización y priorización, con foco en los asuntos de mayor impacto.Autonomía, dinamismo y criterio propio para llevar los análisis hasta la propuesta y la toma de decisiones.Capacidad de comunicación e influencia para impulsar cambios y trabajar transversalmente con diferentes áreas de la organización.Experiencia o conocimientos en el uso de Inteligencia Artificial para automatización, análisis, productividad y mejora de procesos.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable dentro de una compañía líder en el sector retail y en plena expansión internacional.Participación en proyectos estratégicos y transversales, con impacto directo en el negocio y en la evolución de la compañía.Contrato indefinido y condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad de la posición.Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.Entorno de trabajo colaborativo e innovador, con una clara apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial aplicada al negocio.Beneficios para empleados: desayuno gratuito, coffee corners con café Nespresso, parking privado con cargadores para vehículos eléctricos y rutas de coche compartido con el gasto de gasolina cubierto.20% de descuento para empleados en nuestras tiendas físicas y tienda online.Si buscas un proyecto en el que puedas combinar análisis, visión de negocio y mejora de procesos, trabajando de forma transversal y participando en decisiones e iniciativas con impacto real en la evolución de la compañía, queremos conocerte.
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