Descripción de la oferta
Desde Melt Group buscamos un/a Adjunto/a a Gerencia para incorporarse a una compañía industrial del sector de la maquinaria, ubicada en la zona de Silla (Valencia). La empresa se encuentra en un momento de crecimiento y transformación, por lo que necesita una figura de apoyo directo para la gerencia que permita optimizar la organización interna del día a día. La persona seleccionada tendrá interacción transversal con todas las áreas de la empresa, realizando un seguimiento cercano del funcionamiento del día a día y reportando periódicamente a gerencia.
Funciones requeridas:
Reunirse diariamente o semanalmente con los responsables de cada área (producción, logística, compras, ventas, marketing, administración, etc.) para revisar el estado de las tareas, prioridades y posibles incidencias.
Elaborar reportes estructurados para gerencia, trasladando de forma clara la situación real de la empresa, avances, bloqueos y necesidades detectadas.
Realizar seguimiento de la planificación de la producción, carga de trabajo, cumplimiento de plazos y coordinación entre departamentos.
Supervisar que los procesos internos se están cumpliendo correctamente y proponer mejoras organizativas cuando sea necesario.
Asegurar que la información fluye entre departamentos y actuar como punto de unión entre las diferentes áreas y gerencia.
Dar soporte en la coordinación de proyectos internos, asegurando que cada área cumple su parte y que el proyecto avanza según lo previsto.
Participar en la definición y control de indicadores básicos de organización y rendimiento (KPIs internos).
Apoyo en tareas relacionadas con proveedores, compras o gestiones específicas cuando sea necesario, siempre en coordinación con cada responsable.
Acompañamiento en reuniones estratégicas y preparación previa de la información necesaria.
Velar por el buen clima, orden y funcionamiento general de la empresa, anticipando posibles problemas y facilitando la resolución de los mismos.
Requisitos mínimos para el puesto:
Formación en ADE, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
Experiencia previa en funciones de soporte a dirección, gestión transversal de departamentos, organización interna o roles de coordinación.
Visión global de empresa y capacidad para entender procesos industriales.
Habilidades de comunicación, organización y planificación.
Perfil resolutivo, ordenado y con iniciativa, orientado a la mejora continua.
Manejo fluido de herramientas ofimáticas.
Se valorará experiencia previa en empresas industriales o de fabricación de maquinaria.
Valorable nivel intermedio de inglés (B2).
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