Descripción de la oferta
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Salario: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia Des de CRIT Sabadell busquem un/a Adjunt/a al Responsable de RRHH per a una important empresa ubicada a la zona del Vallès. La persona seleccionada donarà suport directe al Responsable de Recursos Humans, responsabilitzant-se de la gestió administrativa de personal i col·laborant en els diferents processos del departament per garantir el correcte funcionament i alineació amb els objectius de l’organització. Funcions: Gestió dels processos de contractació: elaboració de contractes, altes i baixes a la Seguretat Social, modificacions contractuals,... Tramitació de documentació laboral (Contrat@, Certific@, certificats, ...) Administració i manteniment de la documentació de personal, garantint l’ordre i el compliment normatiu Gestió i revisió de nòmina. Gestió dels Seguros Socials i CRA. Control i seguiment dels processos d’incapacitat. Gestió del control de presència i fitxatges. Gestió portal de l’empleat, FUNDAE i CAE Gestió d’uniformitat i EPI’s així com les revisions mèdiques. Donar suport a totes les tasques que puguin derivar-se al departament. S'ofereix: Contracte estable directe per empresa. Salari entre 25.000€ i 27.000€ bruts anuals. Formació inicial durant aproximadament 3 mesos. Horari durant formació: de dilluns a dijous de 08:00 a 13:00 i de 15:00 a 18:00, divendres de 08:00 a 17:00. Posteriorment, horari rotatiu setmanal: 1. De dilluns a dijous de 08:00 a 13:30 i de 15:00 a 18:00, divendres de 09:00 a 17:00. 2. O bé de dilluns a divendres de 07:30 a 15:00. Grau en Relacions Laborals o formació similar. Experiència mínima d’1 any en funcions similars. Valorable experiència amb programes de gestió de nòmines, Siltr@, Sistema RED i Persona organitzada, proactiva i amb capacitat de treball en equip. #J-18808-Ljbffr
