Descripción de la oferta
Head of Accounting
We are seeking a highly skilled accounting leader with a strong background in the banking sector, capable of overseeing financial accuracy, regulatory compliance, and the integrity of accounting processes. The ideal candidate combines deep technical accounting knowledge with proven experience in systems integration projects, working closely with IT, Finance, Operations, and other business areas. This role is essential for strengthening financial governance, enhancing process efficiency, and supporting the bank’s digital and technological transformation initiatives.
Key Responsibilities
Accounting & Financial Reporting
Lead the monthly, quarterly, and annual closing processes in accordance with IFRS and local regulatory requirements.
Ensure the accuracy and completeness of the general ledger and all accounting sub‑processes (AP, AR, fixed assets, treasury accounting, provisions, reconciliations).
Supervise the preparation of financial statements and regulatory reports, ensuring timeliness and high-quality standards.
Compliance, Controls & Audit
Ensure strong internal controls consistent with audit standards and banking regulations.
Serve as the primary point of contact for internal and external auditors, coordinating deliverables and implementing recommendations.
Maintain up-to-date understanding of regulatory requirements affecting financial and accounting processes.
Systems Integration & Transformation Initiatives
Lead and contribute to system integration projects, including data migration, process harmonization, system upgrades, ERP implementations, and connections with core banking platforms.
Partner closely with IT and business teams to map accounting flows, validate data integrity, and ensure seamless interaction between financial systems.
Drive automation, digitalization, and continuous improvement initiatives to enhance process efficiency and reporting quality.
Leadership & Cross‑Functional Collaboration
Manage, mentor, and develop the accounting team, fostering a culture of accuracy, accountability, and continuous improvement.
Collaborate with key stakeholders across Finance, Risk, Treasury, Operations, and Technology.
Support strategic decision-making by providing insights, analysis, and financial expertise.
Eligibility & Qualifications
Required Qualifications
Education
Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
Experience
7–10 years of progressively responsible accounting experience, including leadership responsibilities.
Strong background in the banking or financial services sector.
Proven experience in systems integration projects, including ERP implementation, data migration, process mapping, or financial system upgrades.
Technical Competencies
Solid knowledge of IFRS and banking-related accounting standards.
Experience with financial systems such as SAP, Oracle, or similar and core banking platforms.
Familiarity with integration tools and methodologies.
Personal Competencies
Strong analytical and problem-solving skills with high attention to detail.
Ability to manage multiple priorities and work within tight deadlines.
Excellent communication and stakeholder-management capabilities.
Proactive leadership style, with a focus on transformation and continuous improvement.
Benefits
The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfil you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.
Check out what is waiting for you!
Be flexible my friend.
Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self.
Restaurant card.
So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.
Our house will be your home.
In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!
Health insurance.
For you and all your family (spouse/partner and children).
Life insurance.
We help you protect what matters most to you.
Flexible remuneration.
In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…
Free company shuttle.
It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.
Banking benefits.
Special loans with more beneficial conditions.
Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.
And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!
More vitality and more belonging.
360 care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).
Physiotherapy service on site.
Clinics with professional, world-class athletes.
Gympass service.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
International Remote work program.
About ING
We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.
A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.
And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.
We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in society.
And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.
Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working… we are looking forward to meeting you!
At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.
Head of Accounting
Buscamos una persona líder en contabilidad altamente cualificada, con una sólida trayectoria en el sector bancario, capaz de supervisar la exactitud financiera, el cumplimiento normativo y la integridad de los procesos contables. La persona ideal combina un profundo conocimiento técnico en contabilidad con experiencia demostrada en proyectos de integración de sistemas, trabajando en estrecha colaboración con IT, Finanzas, Operaciones y otras áreas de negocio. Este puesto es clave para reforzar la gobernanza financiera, mejorar la eficiencia de los procesos y apoyar las iniciativas de transformación digital y tecnológica del banco.
Responsabilidades clave
Contabilidad & Reporting financiero
Liderar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual de acuerdo con las IFRS y los requisitos regulatorios locales.
Garantizar la exactitud y la integridad del libro mayor y de todos los subprocesos contables (AP, AR, inmovilizado, contabilidad de tesorería, provisiones, conciliaciones).
Supervisar la preparación de los estados financieros y de los informes regulatorios, asegurando su puntualidad y elevados estándares de calidad.
Cumplimiento, controles & auditoría
Garantizar la solidez de los controles internos de acuerdo con los estándares de auditoría y la normativa bancaria.
Actuar como punto de contacto principal para auditorías internas y externas, coordinando los entregables e implantando las recomendaciones.
Mantener un conocimiento actualizado de los requisitos regulatorios que afectan a los procesos financieros y contables.
Integración de sistemas & iniciativas de transformación
Liderar y participar en proyectos de integración de sistemas, incluyendo migración de datos, armonización de procesos, actualizaciones de sistemas, implantaciones de ERP y conexiones con plataformas core banking.
Colaborar estrechamente con los equipos de IT y de negocio para mapear los flujos contables, validar la integridad de los datos y garantizar una interacción fluida entre los sistemas financieros.
Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua para aumentar la eficiencia de los procesos y la calidad del reporting.
Liderazgo & colaboración transversal
Gestionar, mentorizar y desarrollar al equipo de contabilidad, fomentando una cultura de precisión, responsabilidad y mejora continua.
Colaborar con los principales stakeholders de Finanzas, Riesgos, Tesorería, Operaciones y Tecnología.
Apoyar la toma de decisiones estratégicas aportando insights, análisis y conocimiento financiero.
Requisitos
Formación
Grado o Máster en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.
Experiencia
Entre 7 y 10 años de experiencia progresiva en contabilidad, incluyendo responsabilidades de liderazgo.
Sólida experiencia en el sector bancario o de servicios financieros.
Experiencia demostrada en proyectos de integración de sistemas, incluyendo implantaciones de ERP, migración de datos, mapeo de procesos o actualizaciones de sistemas financieros.
Competencias técnicas
Conocimiento sólido de las IFRS y de las normas contables específicas del sector bancario.
Experiencia con sistemas financieros como SAP, Oracle o similares, y plataformas core banking.
Familiaridad con herramientas y metodologías de integración.
Competencias personales
Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un alto nivel de atención al detalle.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes.
Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de stakeholders.
Estilo de liderazgo proactivo, con enfoque en la transformación y la mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Descubre lo que te está esperando!
Sé flexible, my friend
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestras personas clientas como de nuestras personas colaboradoras, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar tu mejor versión. A tu manera.
Tarjeta restaurante.
Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos.
Nuestra casa será tu hogar.
En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!
Seguro médico.
Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos).
Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que más te importa.
Retribución flexible
Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…
Servicio de lanzadera gratuito en la empresa
No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.
Beneficios bancarios
Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.
Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.
¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros!
Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia
Cuidado 360 de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).
Servicio de fisioterapia en las oficinas.
Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.
Servicio Gympass.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
Programa de trabajo remoto internacional.
Conócenos
Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.
Un banco 100 % digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile.
Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.
Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo.
Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… estamos deseando conocerte!
En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.
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