Descripción de la oferta
¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad.
Nuestro cliente es una firma especializada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social que ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, consolidándose como un referente en el asesoramiento a empresas nacionales e internacionales. Su propuesta de valor combina un elevado nivel técnico con una atención cercana y personalizada, lo que le permite construir relaciones a largo plazo con sus clientes y convertirse en un auténtico socio estratégico para sus departamentos de Recursos Humanos y dirección.
El equipo está integrado por profesionales altamente especializados que intervienen tanto en el asesoramiento laboral recurrente como en proyectos de especial complejidad, incluyendo negociaciones colectivas, reestructuraciones empresariales, auditorías laborales, procedimientos judiciales y actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
La firma asesora a compañías de distintos tamaños y sectores de actividad, lo que ofrece la posibilidad de trabajar en una amplia variedad de asuntos y adquirir una visión global y estratégica del Derecho Laboral en entornos empresariales dinámicos y en constante evolución.
FUNCIONES
- Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral.
- Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas.
- Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos.
- Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.).
- Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad).
- Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales.
- Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho.
REQUISITOS
- Grado en Derecho.
- Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa.
- Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria.
- Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral.
- Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo.
CONDICIONES
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Teletrabajo.
- Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto.
- Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento.
- Salario bruto anual entre 45-50.000 €, en función de experiencia y valía.
