Descripción de la oferta
Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes.Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países.Tenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar.Buscamos a un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia en asesoramiento jurídico-laboral asícomo en la gestión integral de nóminas y trámites laborales. La persona seleccionada formará parte de un equipo de 11 personas, llevando cartera propia de clientes y participando en procedimientos, consultoría y gestión administrativa laboral.La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral.Responsabilidades principalesAsesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social.Redacción de escritos, alegaciones y documentación laboral.Defensa ante los juzgados y tribunales del orden social.Derecho de la seguridad social.Apoyo y supervisión en inspecciones laborales.Actualización constante sobre normativa laboral y fiscal aplicable.Gestión laboralCoordinación y supervisión del servicio de gestión de nóminas.Atención al cliente.Coordinación con departamentos de soporte internos.Requisitos del PuestoFormación AcadémicaGrado en Derecho o Graduado SocialSe valorará Máster en Derecho Laboral o similar.Se requiere colegiaciónExperienciaExperiencia mínima de 4 años en las funciones descritasEl perfil deseado es un profesional que haya desarrollado ambos roles en paralelo, en un despacho profesional.Conocimientos TécnicosDominio de normativa laboral y de Seguridad Social.Manejo de Paquete Office, especialmente Excel avanzadoEspañol.Competencias y HabilidadesCapacidad analítica, autonomía y atención al detalle.Habilidades de comunicación y trato con clientes o equipos internos y externos.Capacidad de trabajo en equipo.Organización y gestión del tiempoCondiciones y Entorno de TrabajoEquipo y área consolidada.Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto.23 días laborables de vacaciones.1 día de teletrabajo a la semana.Retribución entre 37.000 – 40.000 euros.Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.
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