Descripción de la oferta
OverviewSomos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.Abogado/a Asesoría Jurídica Junior.ResponsibilitiesAsesorar jurídicamente en el proceso de comercialización y contratación de créditos/préstamos al consumo y de servicios de pago: diseño de productos; revisión de los procesos de comercialización y contratación; redacción, revisión y modificación de información precontractual, contractual y postcontractual.Asesorar jurídicamente a las distintas áreas de la entidad y acompañarlas en los proyectos de la empresa.Elaboración de informes jurídicos sobre los ámbitos señalados y en relación a la normativa aplicable (tanto europea como nacional) al sector bancario/financiero y en materia de derecho al consumo.Requisitos del puestoGrado/Licenciatura en Derecho (excelente expediente académico -acreditable-). Se valorará positivamente la realización de formación de postgrado en derecho bancario/financiero y/o derecho del consumo.Experiencia en contratación mercantil en el sector bancario/financiero. Se valorará positivamente que dicha experiencia haya sido adquirida en la asesoría jurídica interna de una entidad bancaria/financiera.Persona analítica, eficiente, organizada, práctica y proactiva. Perfil acostumbrado a trabajar en proyectos transversales y enfocado en la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades del negocio.Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales.Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.Modelo de trabajo híbrido.Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales.En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.
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