Descripción de la oferta
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Somos proveedor (Tier 1) de servicios de ingeniería para AIRBUS, en todas sus divisiones: Comercial, Helicópteros, Defensa y Espacio, en los diferentes centros que AIRBUS tiene a nivel mundial. Cubrimos el ciclo industrial del avión, realizamos el control y gestión de programas de fabricación, desarrollamos sistemas de prueba e implantamos soluciones tecnológicas para el control de planta. Destaca nuestra participación en los grandes programas aeronáuticos mundiales, como el A400M, A330MRTT, A350XWB, A320, Beluga y el C295, entre otros.Las funciones a realizar serán las siguientes:Gestión y liderazgo de proyectos de diversas tecnologías.Trato directo con el cliente y captura de requisitos.Definición de soluciones técnicas.Elaboración de especificaciones técnicas de proyectos.Análisis y evaluación de ofertas.Gestión de proveedores.Revisión documental de medios industriales.Soporte durante puesta a punto de medios industriales.Requisitos para el puesto:Ingeniero Técnico o Graduado en Ingeniería Aeronautica, Industrial o Telecomunicaciones.Experiencia de un año en el sector o en trabajos de gestión de proyectos técnicos.Habilidad para la gestión de proyectos y trato con el cliente.Capacidad de trabajo en equipo.Conocimientos básicos de los principales sistemas de avión.Se valorara:Conocimientos avanzados en Visual Basic (VBA).Conocimientos avanzados de tecnología eléctrica y electrónica.Conocimientos en señales y protocolos de comunicación.Experiencia en programa Derivados, LTA y A400M de Airbus.Familiarización con aplicaciones corporativas de Airbus.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis.Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente.Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos.Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa.Disponibilidad para viajarSalario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.Entorno de trabajo joven y dinámico, donde juniors y seniors comparten valores y aprendenProyectos innovadores internacionales de diferentes disciplinas y con oficinas de todo el mundo.Horario de entrada y salida flexible y modelo de teletrabajo híbrido.Plan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.Formación continua a través de las plataformas Speex y Udemy.Compromiso con la igualdad de oportunidades (Plan de igualdad).Proyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.Vive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales#fomentamoslaigualdadEstamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.
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