Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a 5G Telecommunications Engineer con experiencia en redes móviles de nueva generación para unirse a proyectos de diseño, despliegue, integración y validación de arquitecturas 5G avanzadas en entornos de defensa y comunicaciones críticas.
¿Qué harás?
Implementar y ejecutar casos de prueba sobre redes 5G utilizando UEs y estaciones base gNB.
Desplegar, integrar y mantener soluciones Open Source de 5G Core y componentes de acceso radio.
Configurar y optimizar redes 5G Standalone, incluyendo QoS, Network Slicing y servicios avanzados.
Participar en el despliegue de arquitecturas virtualizadas basadas en NFV, Docker y soluciones de orquestación.
Realizar actividades de laboratorio y pruebas de campo para validar el rendimiento de las soluciones desplegadas.
Colaborar en la evolución de arquitecturas 5G, O-RAN, NTN y servicios de comunicaciones avanzadas.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica de Comunicaciones o similar.
Al menos 5 años de experiencia en redes móviles 5G y sistemas de comunicaciones.
Experiencia en arquitecturas 5G Standalone, tanto terrestres (TN) como Non-Terrestrial Networks (NTN).
Conocimientos en despliegue y configuración de gNBs y núcleos de red 5G.
Experiencia con virtualización, NFV, Docker y plataformas de orquestación de servicios.
Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales.
¿Qué te ofrecemos?
Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: entorno de trabajo dinámico con medidas reales de conciliación.
Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 60.000 profesionales.
Ambiente cercano y transparente, basado en la colaboración y el trabajo en equipo.
Formación continua a través de Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles).
Descuentos y ventajas para empleados en gimnasios, restauración, ocio, tecnología y mucho más.
Servicio de autobuses corporativos.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que conozcas mejor nuestra compañía, nuestros proyectos y oportunidades de desarrollo profesional.
Entrevista técnica: conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia en redes 5G, comunicaciones y tecnologías asociadas. Además, podremos realizar breves pruebas competenciales e inglés si el proyecto lo requiere.
Oferta y bienvenida: si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
