Descripción de la oferta
En Quir e9ronprevenci f3n, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compa e1a l edder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansion y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.9Ay fade? a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que est e1n por venir, por eso tenemos unos criterios s f3lidos:Las personas, el activo m e1s importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocaci f3n.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, bas e1ndonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.a1Quieren formar parte del equipo? 1Queremos conocerte!Seleccionamos un T e9cnico o T e9cnica de Prevenci f3n de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Coristanco, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes m e1s importantes.Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisi f3n de los trabajos en materia de prevenci f3n de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuaci f3n a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observaci f3n de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, as ed como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboraci f3n de informes entre otras funciones.Se ofrece:Contrato circunstancial a jornada completa durante 3 semanas en agosto.Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.Salario de mercado.Soporte continuo de nuestra estructura de m e1s de 2500 T e9cnicos a nivel nacional e internacional. Asesor eda jur eddica.Somos l edderes en tecnolog eda e innovaci f3n, herramientas inform e1ticas de faltima generaci f3n que permiten al personal t e9cnico desarrollar sus funciones de una manera m e1s e1gil y eficiente.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 d edas laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmol f3gicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, as ed como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de n f3mina y pr e9stamos al personal.Retribuci f3n flexible (seguro de salud, restauraci f3n, transporte y guarder eda entre otros).Consultas de psicolog eda gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formaci f3n continua a trav e9s de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoci f3n y movilidad interna a trav e9s de nuestros m e1s de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Pol edtica de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Formaci f3n como T e9cnico Intermedio en Prevenci f3n de Riesgos Laborales.Se valorar e1n T e9cnicos/as de nivel Superior o con el curso b e1sico de 60 horas. xhfqzwm Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.#J-18808-Ljbffr
