Descripción de la oferta
ph3Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Nivel Intermedio (Zaragoza) /h3 pDuración: Contrato circunstancial de 4 meses, jornada completa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento y supervisión de los trabajos de prevención de riesgos laborales. /li liVigilancia del cumplimiento y eficacia de las actividades preventivas. /li liControl de las medidas de seguridad y observación de deficiencias en su aplicación. /li liElaboración de informes y reporte de incumplimientos para su inmediato cumplimiento. /li liControl del correcto uso de EPIS. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial de 4 meses a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de más de 2.500 técnicos a nivel nacional e internacional. /li liAsesoría jurídica. /li liHerramientas tecnológicas de última generación. /li liConvenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales; mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes menores de edad y estudios. /li liAntecipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería). /li liConsultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de la Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna y política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar los valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liFormación de nivel superior o con el curso básico de 60 horas será valorada. /li liExperiencia previa en funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares. /li /ul h3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr
