Descripción de la oferta
Médico o Médica
Departamento de Recursos Humanos – Valdepeñas.
Responsabilidades
Realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras.
Promoción y vigilancia de la salud.
Ejecución de tareas relacionadas con la función de la medicina del trabajo.
Beneficios
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Horario flexible de lunes a viernes.
Salario de mercado.
Convenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector:
30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables; mejoras en permisos retribuidos.
Fondo de ayudas para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros.
Plan de pensiones de empleo; obsequio de Navidad; premio de permanencia; ayudas para descendientes menores de edad y estudios; anticipos de nómina y préstamos al personal.
Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros).
Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud; consultas de psicología gratuitas; talleres de bienestar y gimnasio virtual.
Seguro de vida y accidentes.
Formación continua a través de la Universidad Corporativa.
Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros; política de movilidad internacional.
Acciones para fomentar valores corporativos.
Requisitos
Licenciatura o Grado en Medicina completada o homologada.
Imprescindible colegiación.
Valorable especialidad en medicina del trabajo.
Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.
La empresa ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación por género.
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