Descripción de la oferta
Role Overview
En Quirónprevención buscamos talento para el puesto de Técnico / Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Huelva. El candidato gestionará el Recurso Preventivo en obra con un cliente importante.
Responsabilidades
Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales.
Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos.
Control de las medidas de seguridad y observación de deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas.
Reportar e indicar para su inmediato cumplimiento.
Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes.
Requisitos
Titulación universitaria (preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas o similares).
Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad seguridad.
Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
Vehículo propio y carnet de conducir.
Beneficios
Contrato circunstancial hasta el 31 de agosto, jornada completa.
Horario distribuido de 09:00 a 19:00 (40 horas semanales con descansos establecidos).
Salario de mercado.
Soporte continuo de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional y asesoría jurídica.
Herramientas informáticas de última generación.
Convenio propio y beneficios sociales mejorados.
30 días laborales de vacaciones; 24 y 31 de diciembre no laborables.
Fondo de ayudas a la persona trabajadora.
Plan de pensiones, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes, anticipos de nómina y préstamos personales.
Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte, guardería).
Consultas psicológicas gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual.
Seguro de vida y accidentes.
Formación continua a través de la Universidad Corporativa.
Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna e internacional.
Acciones para fomentar los valores corporativos.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
Nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, basándonos en un sistema de mérito profesional.
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