Descripción de la oferta
Acerca de la empresa
En Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de nuestro gran proyecto en expansión. Valoramos a las personas como nuestro activo más importante y compartimos la vocación, la curiosidad y creatividad que forman nuestro ADN.
Nuestra misión
El departamento de Recursos Humanos está al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir. Nos apoyamos en criterios sólidos:
Las personas son el activo más importante de nuestra empresa.
Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
La curiosidad y la creatividad forman nuestro ADN.
El compromiso de promover la igualdad de oportunidades y la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Oferta
Seleccionamos a un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Vigo para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.
Responsabilidades
El técnico será responsable del seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, la vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación al riesgo. Sus tareas incluirán:
Control de las medidas de seguridad y observación de deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas.
Reportar e indicar para el inmediato cumplimiento de las normas.
Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones.
Beneficios y condiciones
Se ofrece:
Contrato circunstancial a jornada completa (2 semanas).
Horario distribuido de sábado a domingo con los descansos establecidos.
Salario de mercado.
Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 técnicos a nivel nacional e internacional y asesoría jurídica.
Líderes en tecnología e innovación, con herramientas informáticas de última generación.
Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.
30 días laborales de vacaciones y los días 24 y 31 de diciembre no laborales.
Mejoras en permisos retribuidos.
Fondo de ayudas para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros.
Plan de pensiones, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes menores de edad y estudios.
Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros).
Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual.
Seguro de vida y accidentes.
Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
Desarrollo profesional y promoción con movilidad interna a través de más de 230 centros.
Política de movilidad internacional.
Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Requisitos
Requisitos:
Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
Se valorarán técnicos/as de nivel superior o con el curso básico de 60 horas.
Experiencia previa en funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.
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