Descripción de la oferta
Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital
Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.
Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.
Funciones
Apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina (confección y revisión).
Altas, bajas y modificaciones de contrato.
ITs, variaciones, gestión de embargos y anticipos, etc.
Contratación de personal: gestión de documentación, confección de contrato y anexos, tramitación de contrat@ y Seguridad Social.
Resolución de dudas e incidencias laborales.
Atención al empleado (justificantes médicos, permisos, nóminas).
Gestión de excedencias y bajas voluntarias.
Mantenimiento de base de datos de empleados, así como archivos físicos y digitales.
Soporte en al elaboración de reportes internos (informes de rotación, absentismos, teletrabajo, etc).
Gestión de beneficios sociales.
Control de la Ley General de Discapacidad.
Experiencia en: Administración de personal (nómina, TGSS altas, bajas, contrat@...) y apoyo en procesos de nómina en entorno SAP.
Años de experiencia en el puesto: Más de 2 años.
Titulación: Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Grado en Derecho, Licenciatura en Ciencias Políticas, Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Económicas, ADE, Otros estudios universitarios.
Programas: MS Word nivel Experto ,MS Excel nivel Experto. Manejo de SAP.
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.
Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
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