Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Palma (Palma de Mallorca)
Trabajo a realizar
En la Fundación Secretariado Gitano trabajamos desde hace más de 40 años para promover la igualdad de oportunidades y los derechos del pueblo gitano.
Cada día desarrollamos programas de educación, empleo, igualdad y acción social, colaborando con administraciones públicas, empresas y otros agentes para promover la igualdad de oportunidades y la plena inclusión de la comunidad gitana.
Buscamos una persona con iniciativa, capacidad para crear relaciones de confianza y orientación a resultados para incorporarse al equipo del programa Acceder, un programa de referencia en inserción laboral que lleva más de 25 años conectando el talento de las personas gitanas con las necesidades de las empresas.
Tu misión será generar oportunidades laborales y formativas para las personas participantes del programa, desarrollando alianzas con empresas y convirtiéndote en el puente entre el tejido empresarial y el equipo de empleo de la Fundación.
Perfil del candidato
Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Empresa, Marketing, Comercio, Psicología, Trabajo Social o áreas afines.
Formación en selección de personal, intermediación laboral o alianzas con empresas.
Conocimiento del tejido empresarial de Mallorca.
Formación en igualdad de género.
Conocimiento de la realidad social del pueblo gitano.
Catalán nivel B2 o superior.
Conocimientos en el manejo de bases de datos, paquete office, plataformas de empleo, redes…
Deberá contar con un buen conocimiento de la cultura y la realidad social actual de la Comunidad Gitana que, en caso de no contar con ella, deberá adquirirse al incorporarse a la FSG, y para la que la Fundación ofrecerá los medios necesarios.
Experiencia
Un año en puestos similares, prospección empresarial, selección de personal, intermediación laboral, desarrollo de negocio o gestión de relaciones con empresas. Será especialmente positiva la experiencia trabajando con programas de empleo, recursos humanos, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección, entidades sociales o administraciones públicas relacionadas con el empleo.
Experiencia en programas de empleo con colectivos de difícil inserción laboral.
Competencias digitales: Conocimiento y competencias digitales avanzadas: conocimientos avanzados sobre entornos digitales y empleo, sobre plataformas elearning, paquete office… establecidas en el DigCompLabor*. Manejo habitual de Microsoft Office, herramientas colaborativas, CRM o bases de datos, portales de empleo, LinkedIn y otras plataformas profesionales.
Otros requisitos:
Capacidad para generar relaciones de confianza con empresas y entidades colaboradoras.
Habilidades comerciales y de negociación.
Orientación a resultados y a la consecución de objetivos.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad para detectar oportunidades y generar nuevas colaboraciones.
Organización y planificación.
Autonomía e iniciativa.
Capacidad para trabajar en equipo y compartir conocimiento.
Sensibilidad hacia la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión social.
Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.
Se valorará:
Formación en género e interculturalidad.
Disponer de grado de discapacidad >33%.
La pertenencia a la comunidad gitana.
Condiciones
Indefinido
Indefinida
Completa: 37,5 horas semanales.
El salario bruto anual mínimo de la banda para este puesto en 2026 será de 23.762,14 euros.
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