Descripción de la oferta
¿Seguimos creciendo?
Buscamos personal para nuestro punto de venta en Madrid. Jornada de 36 horas semanales, contrato indefinido.
¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!
Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.
Nuestra misión
“Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes”
¿Te sumas al equipo para conseguirlo?
Requisitos
Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.
Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.
Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc.
Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.
Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.
¿Qué ofrecemos?
BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.
OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.
CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.
PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.
EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!
AVISO
SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.
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