Descripción de la oferta
Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa
Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo.
Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar.
Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella
Actualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdadero IMPACTO y que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador.
Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan un desafío profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día.
Misión del puesto
Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica para la especialidad de Pediatría. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor.
Responsabilidades claves
Gestión de Visitas: Desarrollar un plan de visitas eficaz, programando y realizándolas de manera regular. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud.
Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos.
Reporte y Seguimiento: Realizar los informes de actividad del área reportando conforme a lo establecido. Mantener el fichero médico permanentemente actualizado según los criterios definidos.
Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Mantenerse al tanto de las tendencias, identificar oportunidades y amenazas, detectar necesidades en los sanitarios y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes.
Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta).
Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell-in y sell-out.
Requisitos
Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría.
Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud.
Disponibilidad para desplazarse diariamente por los sectores (SB) del territorio geográfico asignado.
Carnet de conducir vigente.
Competencias
Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar de manera efectiva, facilitando la construcción de relaciones a largo plazo con el target médico.
Orientación a resultados: Compromiso firme hacia el cumplimiento de objetivos cuantitativos (sell-in/sell-out, cumplimentación del territorio) y de los KPIs de ROI en actividades (congresos, RRPPs).
Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender las metas (actividad, cuota de mercado - %MS, formación) y alinear el trabajo diario a la consecución de las mismas.
Autonomía y organización: Capacidad para gestionar el tiempo, el presupuesto de RRPP asignado y las tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente.
Proactividad: Anticipación a las necesidades de los profesionales sanitarios y a los cambios en el entorno.
Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de la zona.
Ofrecemos
Bandas Salariales fijas de €38.000 a € 45.000
Bandas salariales variables de € 20.000 a € 23.000
Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos.
Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos escolares de 3 a 25 años.
Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo.
Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal.
Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.
#J-18808-Ljbffr
