Descripción de la oferta
En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, este es tu sitio!
El puesto
Buscamos Vendedor/a para nuestra tienda ubicada en el Parque Comercial Astur de Corbera de Asturias a una jornada de 30 horas semanales en turno de tarde. Serás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, contribuyendo a que cada visita de nuestros clientes se convierta en una grata experiencia.
Tus responsabilidades clave
Atender, asesorar y fidelizar a nuestros clientes.
Impulsar ventas mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).
Cuidar la tienda: reposición, orden, limpieza y visual merchandising.
Gestionar el stock: recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.
Operativa de caja y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.
Requisitos y habilidades que valoramos
Perfil comercial: orientación a cliente y a objetivos de venta, actitud positiva, energía y trabajo en equipo; pasión por moda/calzado.
Disponibilidad horaria para poder cubrir las necesidades de la tienda (fines de semana y turnos).
Valorable experiencia previa en retail (moda/calzado valorable).Familiaridad con KPIs comerciales; aunque si no los dominas, te formamos.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.
Retribución fija + variable según objetivos de tienda.
Formación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.
Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos.
Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día.
Lo más importante en un vistazo
Puesto: Vendedor/a de calzado, complementos y accesorios.
Tienda: Merkal Avilés II (Parque Comercial Astur de Corbera de Asturias)
Jornada: 30 horas semanales.
Horario: turno de tarde
Contrato: temporal.
Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.
Beneficios: formación continua + descuentos exclusivos.
Equal Opportunity Statement
Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.
De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.
Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/
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