Descripción de la oferta
Quiénes somos
En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana.
El puesto
Buscamos Vendedor/a para nuestra tienda ubicada en Cuenca, a una jornada de 20 horas semanales en turno de tarde.
Serás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, contribuyendo a que cada visita de nuestros clientes se convierta en una grata experiencia.
Tus responsabilidades clave
Atender, asesorar y fidelizar a nuestros clientes.
Impulsar ventas mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).
Cuidar la tienda: reposición, orden, limpieza y visual merchandising.
Gestionar el stock: recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.
Operativa de caja y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.
Requisitos y habilidades que valoramos
Perfil comercial: orientación a cliente y a objetivos de venta, actitud positiva, energía y trabajo en equipo; pasión por moda/calzado.
Disponibilidad horaria para poder cubrir las necesidades de la tienda (fines de semana y turnos).
Valorable experiencia previa en retail (moda/calzado valorable).
Familiaridad con KPIs comerciales; aunque si no los dominas, te formamos.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.
Retribución fija + variable según objetivos de tienda.
Formación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.
Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos.
Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día.
Lo más importante en un vistazo
Puesto: Vendedores/as de calzado, complementos y accesorios.
Tienda: Merkal Cuenca (C.Cial Alcampo)
Jornada: 20 horas semanales.
Horario : tardes. 3h de lunes a viernes + 5h los sábados.
Contrato: temporal
Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.
Beneficios: formación continua + descuentos exclusivos.
Inclusión y diversidad
Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.
De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.
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