Descripción de la oferta
Equilibrio Farmacéutico S.A. de C.V.Nos encontramos en busca de ti para formar parte de nuestro equipo de trabajo.Sueldo: $11,000 mensualesIMSS, AGUINALDO, UTILIDADES, INFONAVIT, FONACOT. Además de una prenda distintiva EQF.Horario: L-V 9:00am- 6:00pm (Con 1hr de comida), Sábados de 9:00am - 4:00pm y domingos descanso.Educación mínima requerida: PreparatoriaModalidad del empleo: Presencial en nuestras instalacionesUbicación: AV. CONSTITUYENTES, LT. 19 NTE., MZ. 113, FRACC. GONZALO GUERRERO, PLAYA DEL CARMEN, QUINTANA ROO. C.P. 77710Sobre nuestra empresaEn Equilibrio Farmacéutico S.A. de C.V., nos distinguimos por ofrecer un servicio de excelencia a nuestros clientes y por crear un entorno laboral gratificante y profesional para nuestros colaboradores.Principales responsabilidades del puestoBrindar atención personalizada y profesional a los clientes.Proporcionar información clara y detallada sobre los productos ofrecidos.Promocionar y gestionar las ventas de acuerdo con las políticas y lineamientos de la empresa.Asegurar el mantenimiento adecuado y la organización del inventario de productos.Requisitos y cualificacionesEscolaridad mínima preparatoria.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente laboral armonioso y productivo.Beneficios ofrecidosSalario competitivoBono de hasta 40%Nómina al 100%Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.Prestaciones de Ley desde el primer día.Horarios fijos.Gracias al compromiso y dedicación de su equipo humano, Equilibrio Farmacéutico se ha consolidado como una organización sólida, socialmente responsable, altamente eficiente y con un enfoque profundamente humano. Su propósito se centra en la mejora continua de sus marcas, garantizando tanto la calidad como la diversidad de sus productos, con el objetivo de satisfacer plenamente las necesidades y expectativas de sus clientes.Cabe resaltar que Equilibrio Farmacéutico no solicita ningún tipo de pago en sus procesos de selección de personal.Además, la empresa promueve firmemente la igualdad y rechaza cualquier forma de discriminación, independientemente del origen étnico o nacional, género, edad, condición social, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra característica personal.
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