Descripción de la oferta
¿Te gustaría impulsar nuestras marcas en el punto de venta y transformar la estrategia en resultados visibles? En Grupo Osborne buscamos incorporar un/a Trade Marketing Retail que contribuya a impulsar el crecimiento de marcas como Nordés, Cinco Jotas, Montecillo, Carlos I o Caviar Riofrío, entre otras, en el canal Retail, convirtiendo la estrategia comercial y de marketing en acciones que generen impacto real en clientes y consumidores.
Ubicación
Residencia en Madrid (Ámbito de actuación nacional, con disponibilidad para viajar).
Tu misión
Serás responsable de adaptar e implementar la estrategia de nuestras marcas en el canal Retail, alineando los objetivos comerciales con las necesidades de clientes y puntos de venta. Así, garantizar una ejecución excelente, maximizar la rentabilidad de las acciones y asegurar la mejor experiencia de consumo de nuestras marcas en el mercado.
¿De qué te encargarás?
Diseñarás junto a la persona responsable del área los planes anuales de Trade Marketing e impulsarás su implementación en el canal Retail.
Asegurarás la correcta implantación de las acciones en el punto de venta para reforzar la experiencia de marca y la visibilidad de nuestros productos.
Gestionarás y optimizarás el presupuesto asignado a cada proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos y KPIs definidos.
Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Key Account Management (KAM) para desarrollar e implementar acciones adaptadas a cada cliente.
Analizarás el retorno de las inversiones realizadas y podrás proponer mejoras para maximizar su impacto.
Diseñarás planes específicos para lanzamientos e innovaciones, asegurando una ejecución eficaz en el mercado.
Analizarás el comportamiento de nuestras marcas y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.
Impulsarás iniciativas orientadas a mejorar indicadores como sell in, sell out, distribución, cuota de mercado, visibilidad, promociones, precios y rentabilidad.
Utilizarás las herramientas comerciales y analíticas disponibles para generar mejoras continuas y adaptarte a las necesidades cambiantes del mercado.
Coordinarás el diseño, producción e implantación de materiales de PLV adaptados a cada categoría, marca y tipología de punto de venta.
Colaborarás con proveedores, agencias externas y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución de calidad y actuando como punto de conexión.
Participarás en iniciativas y proyectos transversales que contribuyan al crecimiento y la evolución del negocio.
Beneficios de trabajar con nosotros
En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos:
Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte, Tarjeta comida y otros.
Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación.
Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal.
Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos.
Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones.
Paquete retributivo
Banda salarial de 36.000 € - 46.000 € Fijos Brutos Anuales + hasta un 15% del salario fijo en función de objetivos.
Requisitos
¿Qué necesitamos por tu parte?
Requisitos imprescindibles
Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares de Trade Marketing, preferiblemente en entornos Retail o Distribución.
Conocimiento de las principales palancas comerciales: plan de canal, estándares de ejecución y herramientas de análisis de sell in y sell out.
Experiencia en gestión y seguimiento de presupuestos.
Visión estratégica y capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en planes de acción.
Capacidad para coordinar iniciativas con equipos comerciales, KAM, agencias y proveedores.
Orientación a resultados, planificación y seguimiento de objetivos.
Habilidades de comunicación.
Valoraremos
Experiencia en el sector de bebidas.
Titulación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas o similar.
Máster en escuela de negocios.
Nivel medio de inglés.
Manejo avanzado de Microsoft Office y experiencia con CRM comerciales como Salesforce, Vincle o SAP.
Conocimiento de herramientas de análisis e investigación de mercados.
Conocimiento previo de nuestro portfolio y del mercado en el que operamos.
Y si te falta algo, te acompañamos
Buscamos personas con motivación y ganas de seguir creciendo. Te ayudaremos a desarrollar el conocimiento específico de nuestras marcas, portfolio, procesos internos y herramientas propias.
Así es un proceso con nosotros
Queremos que tengas una experiencia clara y transparente desde el primer momento:
Recepción y revisión de candidaturas.
Primer contacto / entrevista con el Departamento de Personas.
Entrevista presencial con tu futuro/a responsable.
Entrevista final con el Departamento de Personas y la Dirección Comercial Nacional.
¿Te unes?
Si quieres formar parte de un equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti!
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