Descripción de la oferta
La posición tiene como objetivo central la gestión integral del proceso de acogida para personas en situación de vulnerabilidad. El profesional será responsable de la atención social directa, que incluye la recepción inicial, la evaluación de necesidades y la elaboración de expedientes individualizados. Se realizarán entrevistas detalladas para diagnosticar la situación de cada usuario, redactando los informes sociales correspondientes y diseñando itinerarios personalizados de inserción. Este trabajo requiere un acompañamiento continuo y una orientación precisa para guiar a las personas a través de los recursos disponibles.
Entre las funciones clave se encuentra la coordinación activa con otros servicios y entidades presentes en la localidad, fomentando una red de apoyo eficaz. La mediación intercultural será una parte fundamental para facilitar la comunicación y la integración. Además, el puesto implica la organización y realización de actividades formativas y talleres grupales destinados a promover la autonomía y el desarrollo de habilidades de los participantes. La gestión administrativa, incluido el registro de datos en las aplicaciones informáticas específicas y el seguimiento de las ayudas económicas, es un componente esencial para garantizar el correcto funcionamiento del programa.
El rol exige un compromiso con la actualización constante de la información de los casos y la documentación asociada, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los protocolos establecidos. Se busca a una persona capaz de trabajar de manera estructurada y empática, priorizando siempre la protección de los derechos y la dignidad de las personas atendidas. El entorno de trabajo se basa en una organización con una larga trayectoria en acción social, ofreciendo estabilidad laboral a través de un contrato indefinido y una jornada completa.
