Descripción de la oferta
Responsabilidades
Intervención directa con el paciente (individual y grupal) y realización de valoraciones clínicas.
Sesiones de pautas o asesoramiento familiar.
Coordinación y asesoramiento a escuelas, CDIAP, EAP, CSMIJ y otros profesionales.
Coordinación con profesionales internos durante las sesiones clínicas y en el día a día.
Requisitos del candidato
Terapeuta ocupacional colegiado con experiencia y formación en infanto-juvenil.
Formación en integración sensorial y psicomotricidad.
Experiencia mínima de 1-2 año en puesto similar.
Es imprescindible que sea una persona alegre, cercana, dinámica, implicada y con ganas de aprender. Otras características importantes son la capacidad de trabajo en equipo, empatía y capacidad de conexión con las familias, disposición de acompañamiento de las necesidades del paciente y coordinación con escuela y otros profesionales externos.
Horario
De Lunes a viernes por la tarde y miércoles mañana. La jornada se establecerá en función de la agenda, con posibilidad de ampliación.
Incorporación
A partir del 9 de marzo con traspaso de agenda.
Condiciones contractuales
Contrato en régimen general, en función de las horas de agenda (aproximadamente 25 horas/semanales)
Desarrollo profesional
Acceso a formaciones y oportunidad de integrarse en un equipo multidisciplinar con amplia experiencia clínica, compuesto por logopedas, psicólogos, terapeutas ocupacionales, neuropsicólogos y nutricionistas.
Infraestructura y recursos
Centro completamente equipado con materiales de trabajo específicos para cada disciplina. Cada profesional dispondrá de despacho propio, ordenador, teléfono, impresora y otros recursos necesarios para el desarrollo óptimo de su actividad.
Filosofía del centro
Nuestro objetivo es que los profesionales se sientan felices y realizados con su labor dentro del centro, garantizando un entorno de trabajo en el que puedan desarrollarse profesionalmente con motivación y compromiso. Apostamos por un ambiente positivo, colaborativo y altamente profesional, donde el bienestar del equipo es una prioridad.
Interesados enviar correo a:
Ana Belmonte Fuentes
#J-18808-Ljbffr
