Descripción de la oferta
Técnicos/as de Gestión de equipos - Apoyo para tramitación de procedimientos relativos a protección de la infancia y apoyo a la familia (Madrid)
Empresa
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Técnicos/as de Gestión de equipos - Apoyo para tramitación de procedimientos relativos a protección de la infancia y apoyo a la familia en Comunidad de Madrid.
Lugar de Trabajo
Comunidad de Madrid
Funciones y Tareas
Distribución y organización de tareas del personal administrativo.
Elaboración de informes de seguimiento y reportes relativos a las tareas desarrolladas.
Reporte al responsable del proyecto, especialmente en el seguimiento de rendimientos y control de incidencias.
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Titulación
Poseer la Titulación de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o al menos 12 meses de experiencia con contrato laboral dilatada en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto.
Experiencia Previa
Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral realizando funciones de apoyo a la coordinación de equipos.
Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral en tramitación de expedientes administrativos.
Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral en revisión y control documental (se comprobará en valoración técnica)
formación certificada en Gestión Documental
Otros Factores Meritorios
Conocimientos o manejo nivel medio o superior en Microsoft Excel (se comprobará en valoración técnica).
Desde 13 meses a 24 meses de experiencia con contrato laboral realizando funciones de apoyo a la coordinación de equipos.
Desde 13 meses a 24 meses de experiencia con contrato laboral en tramitación de expedientes administrativos
Desde 13 meses a 24 meses de experiencia con contrato laboral en revisión y control documental (se comprobará en valoración técnica)
Observaciones
Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 9 meses.
Jornada completa de 37,5 horas semanales.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
#J-18808-Ljbffr
