Descripción de la oferta
En Grup Montaner, expertos en selección y consultoría de talento, estamos buscando un/a Técnico/a Superior de PRL para incorporarse a una sólida empresa industrial especializada en el envasado y congelado de productos cárnicos.
Si buscas un proyecto estable, con autonomía, desarrollo profesional y la oportunidad de influir directamente en la cultura preventiva de la organización, esta puede ser tu próxima oportunidad.
Tu misión
Planificar, implementar y supervisar las acciones de prevención de riesgos laborales, garantizando un entorno de trabajo seguro y fomentando una cultura preventiva en toda la organización.
Funciones principales
Promover la cultura preventiva mediante campañas de sensibilización y buenas prácticas.
Revisar y analizar evaluaciones de riesgos.
Elaborar procedimientos e instrucciones de trabajo.
Planificar, implantar y realizar el seguimiento de actividades preventivas.
Investigar accidentes e incidentes laborales.
Realizar auditorías internas.
Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
Preparar documentación e impartir formaciones en materia de PRL.
Asesorar a los distintos departamentos en cuestiones relacionadas con seguridad y salud laboral.
Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en prevención.
Requisitos
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades:
Seguridad en el Trabajo.
Higiene Industrial.
Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Experiencia mínima de 6 meses en una posición similar.
Manejo habitual de Microsoft Office.
Capacidad de comunicación, organización y orientación a la mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Jornada completa de lunes a viernes.
Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada.
Necesidad de coincidir con el turno de noche aproximadamente dos veces al mes, pudiendo acordarse los días en función de la operativa y de la disponibilidad de la persona incorporada.
Salario entre 27.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados.
Bonus variable de hasta 4.000 € anuales vinculado al cumplimiento de objetivos y desempeño.
La compañía está abierta a valorar candidaturas con movilidad geográfica y proyectos de reubicación para profesionales que encajen con los requisitos de la posición.
Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Si quieres formar parte de un proyecto en el que la prevención tenga un papel estratégico y puedas aportar valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte.
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