Descripción de la oferta
Empresa: Redeia – gestora global de infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones.
Posición: Técnico/a Subestaciones AIS (Subestaciones de Red Eléctrica).
Responsabilidades
Definir e implementar el ciclo de vida AIS de familias de aparatos de alta tensión, cubriendo homologación, instalación y mantenimiento en explotación.
Analizar, validar y seguir presupuestos de gasto de mantenimiento en fase de explotación.
Realizar benchmarking para identificar mejores prácticas de homologación, instalación y mantenimiento dentro y fuera de RE.
Digitalizar activos AT, evaluar la aplicación de IA e IoT y sus beneficios y escalabilidad.
Definir criterios técnicos y estrategias de mantenimiento de familias de activos AIS de subestaciones, y evolucionar algoritmos de gestión en MANINT.
Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo mediante estudios y análisis técnicos para mejorar prácticas de homologación, montaje, mantenimiento y gestión de activos AIS.
Planificar, coordinar, evaluar y dar seguimiento a las actividades de mantenimiento de activos AIS, garantizando calidad, plazo y coste.
Proporcionar soporte técnico en todas las fases de ciclo de vida AIS (homologación, instalación y mantenimiento).
Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos en términos económicos y operativos y por el cumplimiento de las normas internas y externas.
Requisitos
Ingeniería Industrial o experiencia acreditada equivalente.
Experiencia mínima de 5 años en subestaciones AIS en áreas de:
Homologación, mantenimiento, diseño y renovación.
Incidentes/averías de equipos.
Mantenimiento preventivo y correctivo.
Soporte técnico a proyectos de nuevas subestaciones.
Experiencia en análisis y evaluación de pruebas FAT y protocolos de rutina de equipos AT.
Conocimiento de normas aplicables a equipos AT y sus ensayos asociados.
Conocimientos de SAP y herramientas de Asset Management para gestión de activos.
Conocimientos sobre SF6 y gases alternativos.
Valoración de aparamenta de alta tensión, máquinas de potencia y equipos de protección y medida.
Capacidad analítica y conocimiento técnico en sensorización e IoT.
Preferencia por experiencia previa en gestión técnica y económica de proyectos.
Nivel de inglés B2.
Disponibilidad para viajar frecuentemente (10%‑20%).
Beneficios
Empleo estable y de calidad, con oportunidades de crecimiento y movilidad funcional.
Ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
Equilibrio vida personal‑profesional con medidas de conciliación.
Modelo de compensación justo y competitivo, orientado a reducir brechas salariales.
Proyecto de futuro clave en el sector.
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