Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a SENIOR PRL!
Encajarás en la posición si eres una persona organizada, estructurada y con elevada capacidad de seguimiento y control. Persona con presencia operativa en planta, habilidades de comunicación y capacidad para generar credibilidad y confianza en entornos productivos.
Persona resolutiva, con criterio técnico y orientación práctica, capaz de combinar exigencia normativa con cercanía operativa y capacidad de interlocución con los distintos niveles de la organización.
Nuestros valores son:
Integridad
Trabajo en Equipo
Actitud Positiva y Apasionada
Innovación
Búsqueda de la Excelencia
Funciones de la posición:
Implantar, gestionar y mantener el sistema de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía.
Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
Coordinar y supervisar actividades preventivas en plantas y puestos de trabajo.
Gestionar la formación e información en materia de PRL.
Coordinar actividades empresariales y seguimiento de proveedores externos.
Participar y coordinar auditorías internas y externas.
Elaborar, actualizar y controlar procedimientos, instrucciones y documentación preventiva.
Realizar seguimiento y análisis de KPI’s del área de PRL.
Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno y atender inspecciones de trabajo.
Participar activamente en el Comité de Seguridad y Salud.
Impulsar acciones de mejora continua y cultura preventiva dentro de la organización.
Se requiere:
Titulación universitaria relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar.
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.
Conocimiento actualizado de normativa de seguridad y salud laboral.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entorno industrial.
Experiencia en implantación y mantenimiento de sistemas de gestión preventiva.
Experiencia en auditorías legales y de ISO 45001, inspecciones y coordinación empresarial.
Capacidad para gestionar entornos operativos exigentes y con elevada interacción con planta.
Capacidad para gestionar personas a cargo.
Retribución según valía del candidato
Retribución flexible. Condiciones especiales en algunos servicios o compras por ser empleado de nuestra compañía.
Formarás parte de una empresa sólida y consolidada, en constante evolución, y que apuesta por la mejora y la innovación constante.
Si buscas un entorno dinámico, donde cada día trae un nuevo reto y una oportunidad de crecer profesionalmente, te estamos esperando!
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